Ucywilizować karuzelę kadrową

Lepiej ewolucyjnie budować polski system łupów wraz z jego instytucjonalnym otoczeniem, niż planować kolejne rewolucje, co cztery lub osiem lat Głęboką wymianę kadr w instytucjach państwowych, mediach publicznych i spółkach skarbu państwa można zrozumieć i wylegitymować odwołując się do politycznych argumentów. Jeżeli jednak nie chcemy, by kadrowa karuzela osłabiła instytucje państwa, potrzebujemy instytucjonalizacji partyjnego zaplecza merytorycznego. Choć to zadanie na lata, to jego realizacja pozwoli przygotować się do wypełniania obowiązków przyszłym elitom, a wiedzę i doświadczenie odwoływanych wykorzystywać w debacie publicznej, z pożytkiem dla dobra wspólnego. Od jesiennych wyborów obserwujemy najpierw zapowiedzi, a następnie działania nowego obozu rządzącego, które odbierane są jako symptomy woli głębokiej wymiany kadr w administracji, spółkach skarbu państwa czy mediach publicznych. Niechętni nowej władzy komentatorzy interpretują...